急辞工老板不同意怎么办
杭州余杭法律咨询
2025-05-23
急辞工老板不同意，可依法处理。根据《劳动合同法》，员工有权提出辞职，单位应出具证明并办理手续。若单位拒绝，可能影响你的权益，如工资、社保等无法及时结算。
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急辞工遭拒，这样做：1. 提前书面申请，说明辞职原因及离职日期。2. 与老板沟通，尝试协商达成一致。3. 若协商无果，向劳动局提交申诉材料，请求介入处理，确保权益不受损害。
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急辞工老板不同意，常见处理方式有：提前申请、与老板协商、向劳动局申诉。选择时应考虑效率与合法性，协商不成建议立即申诉以保障权益。
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