单位拒绝给我完整的158天产假如何处理？
杭州余杭法律咨询
2025-06-11
单位拒绝给完整产假违法。依据《劳动法》，女职工有权享受产假。不及时处理可能导致权益受损，如工资被扣、职位被替等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拒给产假可如此处理：1.与公司人力或领导协商，明确产假权益；2.协商不成，收集证据，如劳动合同、工作记录等；3.向当地劳动监察部门提交申诉材料，等待调查处理；4.如需，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理单位拒绝产假，可先协商，协商无果则向劳动监察部门申诉。选择方式时，应优先考虑效率与自身权益保障。
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