误工费是怎么赔偿？

误工费按受害人实际收入或行业平均工资赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人收入状况确定，若无法证明最近三年收入，则参照行业平均工资。不及时处理可能导致赔偿不公，影响受害人权益。
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误工费赔偿方式需依受害人收入状况而定。有固定收入者按实际减少收入计算；无固定收入者，可参考最近三年平均收入或行业平均工资。选择方式应基于实际证据和法律规定。
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误工费赔偿需分情况。有固定收入，按实际减少收入赔；无固定收入，分两种情况：能证明近三年平均收入，按此计算；不能证明，按行业平均工资赔。具体操作需收集收入证明、医院休假证明等材料，依法计算赔偿金额。