公司未缴纳社保我应该怎么做工作

公司未缴纳社保，您应主动维权。根据《劳动法》和《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，未履行将影响您的社保待遇及未来权益。长期不处理，可能导致您无法享受医疗、养老等社会保障，甚至影响退休生活。
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公司未缴社保，应这样处理：1. 协商：与HR或领导沟通，明确表达要求缴纳社保的意愿，并了解未缴原因。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，提交相关证据，请求介入处理。3. 法律手段：对于严重违规或拒绝改正的单位，可咨询律师，准备材料，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
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对公司未缴纳社保，您可选择协商、投诉或诉讼。先尝试与单位沟通协商；无果后，向劳动行政部门投诉；若单位拒绝改正，可考虑解除劳动合同并索赔，或提起上诉，根据具体情况选择最佳途径。