关于单位未交社保，是否可要求单位补缴的疑问

单位未交社保，个人已交灵活就业，可要求单位补缴。根据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳的可要求补缴。不及时补缴可能影响员工社保权益，如退休待遇等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位未交社保，可与单位协商或劳动仲裁要求补缴。在职时与单位协商，离职后一年内仍可协商或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位未交社保可要求补缴。具体操作：1.在职时，与单位人力资源部门沟通，要求补缴社保；2.离职后，一年内书面通知单位要求补缴，并保留证据；3.若单位拒绝，向属地劳动监察部门提起劳动仲裁，提交相关证据材料，主张单位补缴社保。