因身体原因现不适合上夜班。公司不同意如何处理

因身体原因无法上夜班，公司却不同意，您应寻求法律帮助。根据《劳动法》，若拒绝上夜班违反公司规定，公司有权解除合同。不及时处理可能导致失业风险，建议尽快与公司协商或咨询律师。
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身体原因无法上夜班，公司不同意。应对如下：
1. 与公司人力部门沟通，说明身体状况，申请调岗或不上夜班。
2. 若公司拒绝，收集医疗证明等材料，准备劳动仲裁证据。
3. 咨询律师，了解仲裁流程及可能结果，决定是否提起仲裁。
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处理此问题，您可选择与公司协商调整岗位或申请劳动仲裁。若身体确不适合夜班，应优先与公司沟通，寻求调岗；若协商无果，可考虑劳动仲裁来维护权益。