工厂停工了员工如何补偿
杭州余杭法律咨询
2025-05-31
工厂停工，员工应获经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿，未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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