未满18周岁在KTV上班是否违法需分情况。依据《中华人民共和国未成年人保护法》，未满16周岁不能工作，否则违法。若企业非法雇用，将面临罚款、吊销执照等严惩。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题需分年龄段。未满16岁绝对禁止工作；16至18岁可视情况而定，需确保合法合规。选择时应严格遵守法律规定，避免触碰法律红线。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未满18岁工作需谨慎。未满16岁不得工作；16-18岁需确认劳动合法，并保障权益。具体操作：1.核查年龄，确保合规；2.查阅劳动合同，保障权益；3.如遇违法雇用，立即向劳动行政部门举报。
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