实习期离职需根据实习协议或法律规定，提前天数不定。依据《劳动合同法》，正式员工需提前30天，试用期员工提前3天。未按规定通知，可能需承担违约责任或影响个人信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期离职常见处理方式为按实习协议或法律规定提前通知。有协议按协议执行；无协议且为试用期员工，则提前3天书面通知用人单位即可；正式员工则需提前30天。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期离职需分情况。无协议，试用期提前3天书面通知；正式员工提前30天。有协议，按协议约定执行。操作：书面提交辞职信，保留副本，确保通知到位。
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