您可以主张从满一个月后的次月开始公司应支付二倍工资。依据《劳动合同法》，两年未签劳动合同，公司需支付二倍工资作为赔偿。若不及时处理，可能面临公司违规解除劳动关系的风险及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有协商、申请劳动仲裁、提起诉讼。首先应尝试与公司协商补偿事宜，协商不成时再考虑申请劳动仲裁，如仲裁无果可提起诉讼。选择时应考虑效率和成本，优先协商解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式如下：1. 与公司协商，要求支付二倍工资作为赔偿。2. 若协商无果，收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。3. 仲裁不服时，准备好材料向人民法院提起诉讼。
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