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未按时拿到工资怎么办

吴亮律师2025-09-02杭州余杭法律咨询

未按时拿到工资,可依法维权。依据《劳动法》等,工资应按月支付,拖延支付属违法,可能影响生活及信用。
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处理未按时发工资,常见方式有协商、调解、仲裁、起诉。可先尝试协商或调解,无果后考虑仲裁,对仲裁不服再起诉。
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未按时发工资可这样处理:1. 协商:与公司直接沟通,要求支付;2. 调解:向劳动纠纷调解委申请,寻求第三方协助;3. 仲裁:准备证据,向劳动仲裁委提起仲裁;4. 起诉:对仲裁结果不满,向法院提起诉讼。

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