但没有签订劳动合同，该如何解决？
杭州余杭法律咨询
2025-04-25
未签劳动合同遇交通事故，仍可依法维权。依据《劳动合同法》等，虽无合同但存在事实劳动关系即可。不及时处理可能导致权益受损，如无法获得工伤赔偿等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同遇事故，这样处理：1.立即与雇主沟通协商，尝试达成赔偿协议；2.若协商无果，向当地劳动调解委员会申请调解；3.调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；4.仲裁仍无法解决，可向法院提起劳动诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遭遇此情况，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与雇主协商，不成则寻求劳动调解委员会帮助，再不行可申请仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择。
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