尘肺病要求公司赔偿合法吗

尘肺病要求公司赔偿是合法的。根据《工伤保险条例》等,尘肺病属职业病,可享受工伤待遇。若公司未履行赔偿,将影响员工权益,甚至导致法律纠纷。
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尘肺病可要求公司赔偿。具体操作:1. 收集诊断证明、工作记录等证据;2. 与公司协商赔偿事宜;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 对仲裁结果不满,向法院提起民事诉讼;5. 法院判决生效后,公司仍不赔偿,可申请强制执行。
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尘肺病要求公司赔偿,常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意则可向法院提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。
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