补贴已到公司不给员工怎么办

补贴已到公司却未发放给员工，员工有权追讨。根据《劳动法》等规定，公司应按时足额支付员工应得补贴，否则构成违法。不及时处理可能导致员工权益受损，甚至引发法律纠纷。
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对公司不发放补贴的情况，常见处理方式有投诉、协商和仲裁。可先与公司协商，无果后向镇纪委或相关部门投诉，仍不解决可考虑劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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公司不给补贴可这样处理：1. 与公司人力资源部门沟通，明确补贴发放情况，要求合理解释并尽快发放。2. 若沟通无果，准备相关证据，如工资条、补贴通知等，向镇纪委或劳动监察部门投诉。3. 若投诉未得到满意解决，可考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。