签劳务合同拖欠工资怎么办

拖欠劳务合同工资可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》,可申请调解、仲裁或诉讼,要求支付工资及赔偿,否则将面临法律制裁,影响企业信誉。
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处理劳务合同拖欠工资,常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试协商,不成则申请调解,再仲裁,最后诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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劳务合同欠薪可这样处理:1. 与用人单位协商,要求支付;2. 协商无果,向调解组织申请调解;3. 调解不成,向仲裁委申请仲裁,提交证据;4. 对仲裁裁决不服,向法院提起诉讼,维护权益。
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