如何加强对实习生的权益保护

可以加强实习生权益保护。依据《劳动保障监察条例》，实习生有权向劳动保障行政部门举报或投诉用人单位的侵权行为，以获得保护。若不及时处理，实习生可能面临权益受损、无法维权的不良影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应多措保护实习生权益。具体操作：1. 与实习单位沟通，要求合理待遇；2. 向学校反映，请求协助解决；3. 若权益受损严重，直接向劳动保障行政部门投诉，并提供相关证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式包括向学校、劳动保障部门求助。选择时应考虑实习单位的态度与行为，若单位拒绝改正，应立即向劳动保障行政部门投诉以维权。