工厂搬迁员工工资应按法律规定支付。依据《劳动合同法》，无法协商时，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿，未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁需付工资。操作：1.协商补偿方案；2.若无法协商，按《劳动合同法》规定，根据工作年限支付补偿；3.月工资高于规定标准的，按三倍数额支付，最高不超过12年；4.确保及时支付，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁员工工资问题，常见处理方式是协商或依法补偿。应根据员工工作年限及月工资情况，选择合适补偿方案，确保符合法律规定，避免不必要的法律纠纷。
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