可以辞职。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同，未签劳动合同也不例外。不及时处理可能导致劳动关系不明确，影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以辞职。操作如下：试用期提前3日书面或口头通知；非试用期提前30日书面通知，并保留通知证据。同时，建议与用人单位协商，确保离职过程顺利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提前通知用人单位。若在试用期，提前3日通知；若非试用期，则需提前30日以书面形式通知。选择时需根据自身实际情况和法律规定来决定。
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