上班10天有工资，依据《劳动法》，用人单位需按实际工作天数支付报酬，未及时支付将损害劳动者合法权益，影响劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班10天应得工资。操作：1. 查看劳动合同，确认薪资标准；2. 与雇主沟通，计算实际工作天数应得薪资；3. 如无争议，等待薪资发放；4. 有争议则协商或申请劳动仲裁，提供工作证明，要求合理薪资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式为与雇主协商或申请劳动仲裁。协商不成时，可选择劳动仲裁来维护自身权益，根据具体情况选择最适合的处理方式。
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