吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/29

    25

    押一付一最后一个月需要付房租吗

    需要付房租。押一付一意味着最后一个月仍需按约支付租金。《合同法》规定,合同解除后未履行的终止,已履行的可请求恢复原状或赔偿。不及时支付可能影响信用或面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 通常需付房租,处理方式有协商和按合同执行两种。若合同明确押一付一且最后月需付租,则应按约履行;若有疑问或特殊情况,可与房东协商解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 需付

  • 08/29

    25

    无证驾驶保险赔不

    对方无证驾驶保险不赔偿通常不用特殊处理。一般情况下,无证驾驶保险公司不赔偿,无证驾驶出了事故,保险公司不负责赔偿,但应在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用,并有权向致害人追偿。被视为无证驾驶的情形有哪些1、没有驾驶证的;2、未经考试,非法取得驾驶证的;3、驾驶证被注销、吊销的;4、不符合驾驶条件,非法取得驾驶证的;5、驾驶证已超过有效期的;6、驾驶证被暂扣的;7、持军队、武装警察部队驾驶证驾驶民用机动车的;8、持境外机动车驾驶证在中国驾驶的;9、驾驶车辆超过最

  • 08/29

    25

    没有签劳动合同可以辞职吗?

    可以辞职。依据《劳动合同法》,劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同,未签劳动合同也不例外。不及时处理可能导致劳动关系不明确,影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可以辞职。操作如下:试用期提前3日书面或口头通知;非试用期提前30日书面通知,并保留通知证据。同时,建议与用人单位协商,确保离职过程顺利。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为提前通

  • 08/29

    25

    超过申请强制执行期限什么意思

    超过申请强制执行期限即丧失申请强制执行权。依据《民事诉讼法》,申请执行期限为二年,超期则权利失效。未及时处理可能导致债权无法实现,造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 超期丧失执行权。处理方式:1. 尝试与债务人协商还款;2. 若协商无果,且未超六个月,可催促执行法院;3. 若法院超六个月未执行,向上一级法院申请执行,需提交相关材料,如执行申请书、原执行文书等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中

  • 08/29

    25

    工作期间受伤了住院了,费用该怎么.?

    工作期间受伤住院的费用承担问题需根据具体情况判断。 工作期间受伤住院的费用承担方式需根据是否认定为工伤来区分: 1. 若已认定为工伤:住院费用由工伤保险基金支付,用人单位需配合办理相关申报手续。 2. 若尚未申请工伤认定:应尽快在事故发生之日起1年内向当地社保部门申请认定,逾期可能导致无法享受工伤保险待遇。 3. 若单位未缴纳工伤保险:所有工伤待遇费用由用人单位承担,包括住院费用和停工留薪期工资。 4. 若存在第三方责任(如工地事故涉及第三方承包商):可向责任方主张民事赔偿,同时不影响工伤

  • 08/28

    25

    被开除不给工资怎么办

    被开除不给工资,可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位需按时支付工资,逾期不支付将加付赔偿金。不及时处理,可能导致权益受损,赔偿难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被开除不给工资,应这样处理:1. 向劳动行政部门举报,要求介入调查;2. 申请劳动仲裁,提交相关证据材料;3. 若仲裁结果不满,15天内向法院提起诉讼,维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号

  • 08/28

    25

    灵活就业人员退休延迟吗怎么办

    灵活就业人员退休延迟,需了解具体政策并规划养老。分析:灵活就业人员退休是否延迟,取决于国家或地区的养老保险政策和相关规定。若政策调整导致退休延迟,灵活就业人员应关注政策动态,合理规划个人养老计划,包括储蓄、投资等,以确保退休后的生活质量。提醒:若政策变动对个人退休计划产生重大影响,且自身无法有效应对时,应及时寻求法律或财务专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度看,灵活就业人员面对退休延迟

  • 08/28

    25

    抵押担保借款人不还了怎么办

    借款人不还,担保人需代偿。依据《民法典》,担保人需以抵押物变现或自身财产承担清偿责任。不及时处理,担保人可能面临财产被执行的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 借款人不还,担保人应:1. 先行沟通,催促借款人还款;2. 若借款人无力偿还,担保人需按约定代偿,避免法律后果;3. 如拒绝代偿,债权人可申请法院拍卖抵押物或追索担保人财产;4. 担保人也可通过诉讼维护自身权益,追讨借款。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555552

  • 08/28

    25

    地址写错了快递已经到了怎么处理

    快递地址写错但快递已经到达,需要根据具体情况协商处理。快递地址写错但快递已经到达,需与收件人或快递公司协商处理。若存在以下不同情况,处理方式也有所不同:1. 如果快递公司支持改地址服务:可联系快递公司申请更改收件地址,但可能需要支付一定费用。2. 如果收件人同意转寄:可与收件人协商由其签收后转寄给你,但需承担额外寄送成本。3. 如果快递已签收无法更改:只能联系收件人请求归还包裹,若对方拒绝可考虑通过法律途径追回。4. 如果是快递公司操作失误导致错误投递:可要求快递公司承担相应责任,

  • 08/28

    25

    电话被恶意留存怎么办

    电话被恶意留存可报警处理。依据《治安管理处罚法》,恶意电话骚扰可处拘留或罚款。若不及时处理,可能导致个人隐私泄露、生活受扰等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 电话被恶意留存,常见处理方式有报警、起诉或联系运营商。根据骚扰程度选择,严重骚扰报警,轻微则起诉或要求运营商协助处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 电话被恶意留存,应对如下:1. 轻微骚扰,可联

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