月薪4500，请假一天工资怎么算？

月薪4500请假一天工资按日工资的三倍算。依据《职工带薪年休假条例》，未休年假补贴=日工资收入×300%，若不及时支付，员工有权申请劳动仲裁。
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月薪4500请假一天工资算法如下：1.若未休年假，工资为日工资的三倍，即（4500÷21.75）×300%。2.若已休年假或事假等，工资为日工资的正常值，即4500÷21.75。3.特殊情况如长期请假等，需按公司具体规定或劳动合同约定计算。
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月薪4500请假一天，法律上常见的处理方式是支付日工资的三倍。若公司不支付，您可以选择与公司协商，或向劳动部门投诉，甚至提起劳动仲裁。