案：公司乱扣钱可投诉。首先要求公司出示规章制度，其次收集证据，向劳动监察大队举报。分析说明：根据《劳动法》相关规定，公司不应随意克扣员工工资。若不及时处理，可能面临劳动监察大队的处罚及赔偿员工损失的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫案：公司乱扣钱，应投诉。分析说明：面对公司乱扣钱，应勇敢维护自身权益。先与公司沟通，要求给出扣钱依据；若无果，则向劳动监察、劳动仲裁部门求助，甚至诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫案：投诉公司乱扣钱有多种方式。可要求公司解释扣钱依据，并收集相关证据；也可直接举报至劳动监察大队；或提起劳动仲裁；甚至通过法院起诉要求赔偿。分析说明：选择处理方式时，应考虑效率与效果，举报至劳动监察大队较快，但赔偿需通过劳动仲裁或法院。严重情况下，建议直接提起劳动仲裁或诉讼。
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